Description

Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)” ini memberikan pandangan komprehensif tentang peran penting MSDM dalam mendukung strategi dan keberhasilan organisasi. Buku ini membahas berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari definisi, perencanaan, rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hingga kompensasi. Setiap bab menjelaskan konsep-konsep dasar MSDM serta tantangan-tantangan yang dihadapi di era digital. Dengan pembahasan yang mendalam, pembaca akan mendapatkan pemahaman tentang bagaimana MSDM dapat membantu organisasi beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Di samping itu, buku ini juga membahas pentingnya kesetaraan, inklusi, dan pengelolaan keberagaman dalam organisasi, terutama dalam konteks globalisasi dan teknologi yang terus berkembang. Buku ini memberikan pendekatan praktis bagi praktisi SDM dalam menangani tantangan kontemporer, seperti penggunaan teknologi dalam rekrutmen, perencanaan suksesi, dan penerapan sistem penggajian yang adil. Dengan demikian, buku ini menjadi panduan yang lengkap bagi pembaca yang ingin memahami dan menerapkan strategi MSDM secara efektif di organisasi modern.